В соответствии с частью 11 статьи 332 Трудового кодекса РФ, п. 4.51 Устава Южного федерального университета, Регламентом о выборах заведующего кафедрой Южного федерального университета (утв. Приказом ЮФУ от 11.04.2016 N134-ОД) объявляются выборы заведующих:
- кафедрой нанотехнологий и микросистемной техники Института нанотехнологий, электроники и приборостроения (приказ от 26.04.2017 П643) (претенденты на замещение должности заведующего кафедрой должны предоставить до 17-00 03 мая 2017 г. в службу «Единое окно» Департамента управления делами и информационных технологий документы, указанные ниже).
- кафедрой радиотехнической электроники Института нанотехнологий, электроники и приборостроения (приказ от 26.04.2017 П644) (претенденты на замещение должности заведующего кафедрой должны предоставить до 17-00 03 мая 2017 г. в службу «Единое окно» Департамента управления делами и информационных технологий документы, указанные ниже).
- кафедрой техносферной безопасности и химии Института нанотехнологий, электроники и приборостроения (приказ от 26.04.2017 П653) (претенденты на замещение должности заведующего кафедрой должны предоставить до 17-00 03 мая 2017 г. в службу «Единое окно» Департамента управления делами и информационных технологий документы, указанные ниже).
Документы обязательные для предоставления претендентами на замещение должностей заведующих кафедрами:
- Личное заявление претендента
- Документы (копии), подтверждающие соответствие претендента квалификационным требованиям.
- Документы, подтверждающие отсутствие у претендента ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами:
- справка об отсутствии судимости и (или) факта уголовного преследования, выданная в порядке и по форме, установленным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;
- Документ, подтверждающий отсутствие медицинских противопоказаний на осуществление данного вида деятельности.
- Программу развития кафедры, направленную на достижение структурным подразделением целевых показателей (индикаторов) развития.
- Лица, не являющиеся работниками университета, дополнительно обязаны приложить копию трудовой книжки.